Material Didáctico no abonado a Cambio de Funciones / Recalificación Laboral (ART).

Mi opinión es que se debe abonar en ambas situaciones. FUNDAMENTOS:

 

1 – El acuerdo paritario NO excluye a los docentes que se encuentran en algunas de esas situaciones.

2 – El ART 122° del Estatuto del docente, establece:

“Cambio definitivo de funciones

El cambio de funciones en caso de disminución o pérdida de aptitudes psico-físicas será otorgado por el Director General de Escuelas y Cultura, previo dictamen de la Dirección de Reconocimientos Médicos y la aprobación del Tribunal de Clasificación.

REGLAMENTACIÓN: (Texto según Decreto Nº 2485/92)

En el acto administrativo que concede el cambio definitivo de funciones deberá constar que la remuneración es equivalente al total de cargo/s u horas cátedra, ambos titulares, que el docente poseyera al momento de producirse el mismo.”

En tal sentido, si bien es para el caso del Cambio Definitivo de Funciones, como en este caso el cargo debe liberarse, el Estatuto establece un principio de intangibilidad salarial, garantizando la remuneración equivalente al cargo que se posee, sin excluir, incluyendo a todos los conceptos que se perciben.

Adjunto a la presente, imagen del texto del acuerdo paritario en la parte pertinente a la liquidación del concepto Material Didáctico.

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