Asignaciones Familiares – Empleados Públicos Bonaerenses – Decreto 1460/2012

Nuevos montos para las asignaciones familiares, retroactivos a partir del primero de septiembre de 2012. Cabe destacar, que se ha implementado un cambio sustancial en lo que respecta a los topes de ingresos para su percepción, lo que hará que muchos más trabajadores dejen de percibir la asignación familiar. Por tanto, es una trampa, como muchas otras de la que se están habituando a realizar, haciéndonos creer que se elevan los topes, cuando en realidad, lo que aumenta es la cantidad de trabajadores que no percibirán sus asignaciones familiares.

Con esta reciente modificación, se considera en forma global los ingresos del núcleo familiar (ya sean empleados públicos y/o privados), y no en forma individual de cada trabajador, como se lo venía considerando hasta ahora. Hasta el momento, si un trabajador superaba el monto de remuneración, era normal y habitual que el otro cónyuge o conviviente, si percibía menor salario, fuera el beneficiario de la asignación familiar. Esto, a partir de este nuevo decreto, no puede hacerse más, toda vez que reitero, se consideran en forma unificada los ingresos del grupo familiar. Así pues se establece como tope $14000 para el grupo familiar, a partir del cual si se supera dicho importe, no perciben las asignaciones familiares, salvo algunas excepciones en particular. Asimismo, por más que no se supere dicho monto de $14000, si uno de los miembros del grupo familiar, percibe más de $7000, no se perciben las asignaciones familiares, salvo algunas excepciones. Es decir, si un miembro percibe $7001 y el otro $3500, no se les abonará a ninguno las asignaciones familiares. En tal sentido, el nuevo tope es de $7000 y si ambos superan los $14000, tampoco se les paga.

Texto completo haciendo clic aquí

Fernando Carlos Ibañez – www.fernandocarlos.com.ar – Portal de Educación

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