Reintegro a la escuela (PBA)

Todos los docentes deben reintegrarse «a partir» del 14 de febrero y no antes. Los que tienen cargos docentes deberían ir a partir del 14, pero sería óptimo que la conducción establezca guardias, según el servicio. Los profesores sólo deben presentarse a las mesas examinadoras, NO DEBEN CUMPLIR HORARIO.

Con posterioridad a la publicación de esta nota, se tuvo acceso a un comunicado emitido por la Dirección de Inspección General, cuyo texto expresa:

La Dirección de Inspección General de la DGCyE comunica que los establecimientos educativos retomarán sus actividades el día Lunes 14-02-11. Hasta esa fecha las escuelas de gestión estatal permanecerán cerradas.

Se hace esta aclaración, porque hay directivos que citan a los docentes a partir del inicio de febrero, pues el Estatuto establece 30 días de vacaciones para los docentes con menos de 20 años de antigüedad, y 40 días para los que superan los 20 años. Sin perjuicio de ello, como la escuela no tiene actividades pautadas, conforme al calendario escolar, sólo se inician las actividades a partir del 14 de febrero, PARA TODOS LOS TRABAJADORES, CUALQUIERA SEA LA ANTIGÜEDAD.

Este criterio debe aplicarse, tanto a docentes de escuelas públicas como privadas, toda vez que existe una equiparación de los derechos y obligaciones entre ambos.  Los docentes de escuelas privadas TIENEN LOS MISMOS DERECHOS Y OBLIGACIONES que los docentes de escuelas públicas. Si a los dueños no les gusta, que se pongan un Kiosco.

Muchos que ya están cumpliendo horario, expresan que la conducción de la escuela, propone planificar. Cabe preguntarse, ¿de qué planificación hablan, si la planificación se DEBE hacer luego de un diagnótico del grupo, y los alumnos no están?  Si me equivoco y cambió la teoría, avisen, así aprendo.

No falta quién pregunte, dónde está escrito que los profesores no deben cumplir horario. A esta pregunta, cabe formular otra: ¿Qué artículo dice que tenés que cumplir horario? El director que dice que tenés que cumplir horario, que te diga cuál es el artículo.
Es común cometer este error jurídico, que es INVERTIR LA CARGA DE LA PRUEBA. Vos no tenés que probar que NO TENÉS QUE CUMPLIR HORARIO, el que lo tiene que probar es QUIEN LO DICE.
Los ejemplos pueden ayudar a entender el razonamiento: ¿Decime en qué artículo está que no tenés que limpiar el baño, porque el director te mandó a limpiar el baño? Si no lo encontrás, vas a tener que limpiar el baño, y no es así. El director si dice que tenés que limpiar el baño, es quién debe justificar normativamente esa obligación.

Como no existe la obligación, el director que envía en contralor como injustificadas las inasistencias previas al 14/02, incurre en abuso de autoridad, y mal desempeño, por lo que también cabe formular una denuncia en su contra, y la sanción respectiva.

En el derecho administrativo, las pautas son válidas, en tanto y en cuanto sean emitidas por una autoridad competente. El único que puede convocar a los docentes a reintegrarse antes del 14 de febrero, es una autoridad educativa del nivel central, entiéndase la Ciudad de La Plata DGCyE. No es autoridad competente el director o dueño de una escuela.

En el receso escolar de invierno, no va ningún docente a trabajar, y ese período NO SON VACACIONES. ¿Por qué no van? Porque no hay actividad prevista para ese período, emanada de la autoridad competente. Convengamos que si quisieran, lo pueden hacer, porque el salario se abona, pero la autoridad competente para fijar actividades en los períodos en los que no hay actividad docente, es la autoridad central.

Es decir, del 1 de enero al 14 de febrero, estamos dentro del período de receso escolar de verano, por lo tanto, tampoco hay que ir a trabajar, al igual que en el receso escolar de invierno, salvo que nos convoque la autoridad competente. Da lugar a malas interpretaciones, que el receso escolar de verano, coincide con el ejercicio del derecho a vacaciones, y que en algunos casos, son más breves (30 días para los que tienen menos de 20 años de antigüedad), pero no quita que finalizadas las mismas, los docentes sigan sin ir a trabajar, porque están dentro del período del receso escolar de verano, del que reitero, NO HAY ACTIVIDADES PREVISTAS PARA LOS DOCENTES, EMANADAS DE AUTORIDAD COMPETENTE.

Los que están con cambio de funciones, es para pensar, pues no hay nada previsto al respecto. Un criterio podría ser el siguiente: si su base es un cargo, deberían reintegrarse el 14, y si su base son horas, deberían reintegrarse el día que comienzan las mesas de exámenes. Insisto, esto es un criterio, pero no el único.

A MODO DE CIERRE:

Muchas veces sorprende el nivel de miedo de muchos docentes por ejercer sus derechos. Los derechos, son construcciones culturales, y en el caso puntual de los derechos laborales y sociales, muchos requirieron fuertes enfrentamientos, luchas, y hasta muertes, como lo indica nuestra historia. Por respeto a los que lucharon, y por respeto a los que ofrendaron sus vidas para legarnos un país más justo, tenemos la obligación de ejercerlos.

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Fernando Carlos Ibañez – http://www.fernandocarlos.com.ar